Secrétaire médical(e) de remplacement – Bourget, Crysler, Embrun, Limoges

Ce qui vous attend

  • Le ou la secrétaire médical(e) coordonne et maintient les rendez-vous et la mise à jour des dossiers. De plus, il (elle) effectue des tâches reliées à la réception, au secrétariat et offre un soutien administratif.

Compétences recherchées

  • Diplôme d’études secondaires
  • Formation professionnelle en secrétariat médicale ou formation postsecondaire en administration des affaires
  • Deux à cinq ans d’expérience reliée au travail de bureau dans le domaine de la santé
  • Expérience dans le traitement de la correspondance interne et externe
  • Expérience dans la gestion d’un horaire médical
  • Expérience de travail dans un milieu interprofessionnel
  • Capacité à travailler de manière autonome et avec un minimum de supervision
  • Capacité à compiler des données
  • Excellente habileté à communiquer en français et en anglais oralement et à l’écrit
  • Connaissance avancée du traitement de texte : Excel, Word, Outlook
  • Connaissance du logiciel Purkinje
  • Connaissance de l’organisme (CSCE)
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Souci du service à la clientèle
  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’initiative
  • Bonnes aptitudes organisationnelles
  • Bon jugement

Avantages sociaux et salaire

  • Taux horaire de 16,95 à 20,42 $
  • Régime de fonds de pension HOOPP
  • Compensation salariale pour les avantages sociaux

Comment postuler

Veuillez indiquer le numéro de référence de l’annonce et faire parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae à :

Veuillez indiquer le numéro de référence de l’annonce et soumettre une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel avant le 24 novembre 2017 à 16 h :
Mme Annie Lamirande, agente aux ressources humaines
738, rue Notre-Dame, Embrun (Ontario) K0A 1W1
Courriel : rh@cscestrie.on.ca

 

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées à une entrevue. Le Centre de santé communautaire de l’Estrie souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes à toutes les étapes du processus d’embauche. Les candidats et candidates doivent faire connaître à l’avance leurs besoins en la matière

Date de publication : 9 novembre 2017
Numéro de référence : CSCE-2017-0025
Affichage : Interne/Externe
Type de contrat : Poste contractuel

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