Appel d’offres : Élaboration et mise en oeuvre d’un plan de croissance pluriannuelle
Élaboration et mise en oeuvre d’un plan de croissance pluriannuelle pour le Centre de santé communautaire de l’Estrie.
Le Centre de santé communautaire de l’Estrie (CSCE) est à la recherche d’un consultant ou d’une firme de consultants pour élaborer et mettre en oeuvre un plan de croissance pluriannuelle en lien avec son plan stratégique 2022-2027. Le secteur de la santé est constamment en effervescence et en transformation, le CSCE souhaite élaborer dans les prochains mois un plan de croissance structuré afin de faciliter et de maximiser la mise en oeuvre des orientations et des objectifs organisationnels pour les prochains cinq ans. Ce plan de croissance doit être arrimé avec les priorités du système de santé tant au niveau local, régional et provincial. Il doit tenir compte de l’environnement des équipes Santé Ontario, des défis budgétaires, de l’avancement de l’équité, de l’après-pandémie, de la santé numérique, des défis reliés au recrutement et à la rétention de ressources humaines francophones qualifiées et, évidemment, de son mandat francophone.
Cliquez ici pour lire la version complète de l’appel d’offres comprenant tous les détails relativement aux critères d’admissibilité ainsi qu’à la structure, au format et à l’évaluation des soumissions, entre autres.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur offre ou leurs questions à M. Marc Bisson, directeur général du CSCE, à [email protected].
Dates importantes :
- Date d’émission de l’appel d’offres : 20 mars 2023
- Date de clôture de la période de questions : 30 mars 2023
- Date de clôture de l’appel d’offres : 14 avril 2023 à midi
- Date prévue d’attribution du contrat : 21 avril 2023
- Date de début prévue : 1er mai 2023
Information : 613 937-3132, poste 231